Организационная структура формируется неизбежно. Любая организация по определению подразумевает какую-то структуру.
Если говорить проще, то организационная структура описывает, как в компании принимаются решения и кто является ее лидером.
Независимо от того, какая организационная структура у конкретной организации, в ней три всегда будут присутствовать элемента:
Конкретный человек или группа людей, которые принимают решения в организации.
- Правила, по которым работает организация
Многие из этих правил могут быть заявлены явно и зафиксированы в должностных инструкциях, в то время как другие могут быть скрытыми, но при этом не менее обязательными для исполнения.
- Распределение зон ответственности
Распределение может быть формальным или неформальным, временным или постоянным, но в каждой организации непременно будет определенный тип распределения труда.